近日，安徽省应急管理厅、安徽省人力资源和社会保障厅联合对全省50个应急管理系统先进集体进行了通报表彰，黄山区应急管理局位列其中。

　　黄山区应急管理局自2019年3月份挂牌成立以来，始终高度重视基层应急能力建设、应急救援队伍建设、安全生产监管及服务模式创新等，多项工作走在了全省同类区县的前列，在主动服务和保障大局中展现黄山“应急力量”。

　　抓大业务，完善应急管理制度。围绕应急管理、安全生产、防灾减灾救灾等8个部门的13项职责，先后建立了应急管理工作机制、防灾减灾工作机制、定期风险研判会商机制和应急救援联动机制，积极构建双重预防体系和各类应急预案体系，进一步完善区乡村三级应急管理工作体系，形成社会共治和多元协治的良好局面。有的放矢地组织开展安全生产专项整治三年行动和“百日清零”等专项行动，防范化解重大安全风险积极探索建立区域应急响应联动机制，通过与青阳县、石台县、泾县、旌德县“三市五地” 签订《区（县）区域突发事件应急联动协议》和《黄山区、泾县、旌德县森林防灭火联防协议》等，合理共享毗邻地区应急资源，有效提升跨地区突发事件的应急处置能力。

　　抓大基础，加快应急响应速度。应急响应速度是一场与时间和生命的赛跑。为实现信息共享，第一时间连线沟通、第一时间赶赴现场、第一时间解决问题，近四年来，黄山区累计投入1800多万元，跟进解决应急管理“双基”工作中办公场所、人员编制、执法装备、应急物资保障、应急队伍建设等问题。在全省范围内率先建成区县级应急指挥中心，完成了6个偏远乡镇的“微型消防站”和8个受灾群众安置点建设，组建了20多支共计1300余人的应急救援队伍，完成省市区乡级应急演练共230多场次。快速的应急响应，在应对处置特大洪涝、雨雪冰冻和强风雷暴等70余起突发事件中，实现了无一人伤亡、失踪的目标。近期，正谋划一批新的应急保障项目，加大安全生产经费投入力度，配齐、配足、配强各种力量，为应急管理工作深入开展打下坚实基础。

　　抓大执法，强化安全监管力度。执法过程是最好的普法教育，在执法工作上，黄山区紧紧抓住安全生产红线底线，压实主体责任，将贯彻落实新《安全生产法》作为推动全区应急管理和安全生产工作的一把“利剑”，充分发挥执法工作的“拳头”和“尖刀”作用。近四年来，安全生产执法监督部门在持续开展的隐患大排查、大起底、大整治和“百日清零”等专项行动中，协同公安、建设、环保、自然资源、市管等执法监督部门，动真碰硬，查处安全生产违法企业及举报投诉案件130余起，纠正各类不安全行为2000多宗。在新一轮安全生产综合治理三年行动推进之际，严把治理关，紧盯重点问题，在重点行业领域加大检查力度，做好源头防范工作。通过“大执法”，推动企业主体责任的落实，确保了全区生产安全形势持续稳定。

　　抓大宣传，拓宽应急宣教广度。在安全生产“大宣传”工作机制引领下，以“安全生产月”“安全生产黄山行”等活动为载体，线上线下齐发力，积极打造全方位、多渠道、复合式宣传平台，在全社会形成“人人关心、人人支持、人人参与”应急管理和安全生产工作的良好舆论氛围。近年来，成功举办两场全区性安全生产知识竞赛，组织党政“一把手”带头讲安全和企业第一责任人专题讲安全活动共50多场。持续开展“送法进企业”宣讲活动。围绕《安全生产法》、有限空间作业安全、建筑领域风险辨识和“四不伤害”原则等内容，在企业开辟“微课堂”，面对面宣讲60多场次，参训的企业主要负责人、安全管理人员超过400人次。组织“家门口”培训30多场次，累计参训930余人次。区应急管理部门在传统宣教模式的基础上，积极构建应急宣教新平台。2022年4月，在全市率先建成区（县）一级“安全教育体验厅”，免费向社会开放后，吸引社会各界共600多人前来参观体验。

　　抓大服务，打磨应急管理精度。为破解应急管理工作难题，黄山区应急管理局深耕安全生产领域，致力于安全生产监管及服务模式的创新，大大提升了安全生产监管效能。近年来，黄山区通过“执法+服务”模式，不定期组织专业力量深入企业指导开展风险评估和隐患排查。运用政府购买公共服务机制，聘请安全生产专家累计为区内工贸行业、高铁（或高速）项目部、粉尘涉爆等60多家企业排查、整改各类安全隐患达2200多条，帮助40多家工贸企业实现了安全生产标准化建设。2020年以来，以“五改”举措和积分管理“小切口”模式，力促烟花爆竹零售市场“大洗牌”“大瘦身”和油漆经营安全监管由被动到主动、由量变到质变的目标。